Mañana, nueve en punto, y la presidencia
A la mañana siguiente, los altos ventanales de la sala de juntas daban a un horizonte duro y brillante.
Rebecca entró con un traje gris oscuro; el anillo de zafiro reflejaba la luz como una firma.
Ocupó la presidencia de la mesa sin preguntar, porque preguntar ya no era necesario.
“Gracias por venir con tan poca antelación”, dijo.
“Hoy no debatimos si tengo derecho a actuar”.
Hizo una pausa.
“Hoy decidimos cómo mantener la empresa a flote”.
Lo hizo con datos, decisiones claras y un plan que no pedía aprobación.
La votación fue unánime: directora ejecutiva interina, con efecto inmediato. Más tarde, permanente.
Lo que continuó después de que se cayó el telón
Tres meses después, el Sterling Grand aún relucía, pero el interior había cambiado.
Los retratos de antiguos "patriarcas" fueron reemplazados por arte local.
La ética y los programas de becas se convirtieron en parte de la marca, no como decoración, sino como estructura.
Vanessa regresó a trabajar en acuerdos reales, acuerdos transparentes, basados en la competencia en lugar de promesas.
Sophie lideró una iniciativa comunitaria; Sam impulsó un proyecto ambiental que también mejoró la rentabilidad.
Y cuando Vanessa regresó para el nacimiento de su hijo, Rebecca la recibió con un té caliente y una simple frase.
"En esta familia, la voz más fuerte no hereda", dijo Rebecca. "El que demuestra valor, sí".
Vanessa lloró en silencio.
"Pensé que me odiarías".
Rebecca negó con la cabeza.
"El odio no construye", dijo. "Y los niños no pagan las decisiones de los adultos".
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