Apretó la mandíbula. —Así que esto es venganza. Vas a castigarme.
—Esto es una entrevista —dije, deslizando un documento sobre la mesa—. Y vamos a revisar tu historial laboral.
Grant miró el papel. No era su currículum. Era una copia impresa de una orden judicial: manutención infantil, calendario de pagos y la nota del mes pasado que indicaba que había pagado tarde de nuevo.
Se le fue el color de la cara.
Mi padre no alzó la voz. —Señor Ellis, en su solicitud figuran la «excelente fiabilidad e integridad» como cualidades principales —dijo. “Sin embargo, su historial muestra repetidos incumplimientos de sus obligaciones con su hijo.”
Los ojos de Grant brillaron. “Eso es personal.”
“Es relevante”, dije con calma. “Este puesto implica la gestión de contratos con proveedores y el cumplimiento normativo. Si usted trata las órdenes judiciales como sugerencias opcionales, no debería ocupar un puesto de confianza.”
Grant se inclinó hacia adelante, bajando la voz al tono que usaba cuando quería tener el control. “Claire, vamos. Podemos solucionarlo. Puedo ser flexible. Sabes que soy un buen líder.”
Lo observé con atención.
El hombre que había dicho que mi cuerpo de embarazada era “deprimente”.
El hombre que me dejó sola para dar a luz.
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